Latuf es oriundo de General Madariaga, tiene 56 años, es casado, tiene cuatro hijos y estávinculado con los grupos CREA desde hace mucho tiempo. Fue asesor de los gruposGeneral Madariaga (1982-97) y Maipú (1997-99), coordinador regional de los CREAdel Sudeste (1998-2011) y coordinador regional interino de los CREA de Santa FeCentro (2001) y de Cuyo (2002). También fue técnico del DepartamentoInstitucional de AACREA (2001-2011), instructor de aspirantes a asesores(2003-2011) y líder de los proyectos Consolidación CREA (2007-2009) yConsolidación y Crecimiento (2010-2011).

 

Latuf también desarrolló su actividad profesional en el ámbito privado como consultorde empresas desde 1980, fue socio gerente de Agronomía El Trébol (1980-2000), administrador del establecimiento La Constancia SRL (1999-2004) y asesor técnico de La Eloísa S. A.(2009-2011).

 

La participación en el desarrollo comunitario es otra faceta de la vida de Latuf,que se tradujo en su desempeño como Concejal de General Madariaga durante 12años y activo integrante de la Asociación Rural y de la Comisión Forestalde ese municipio.

Además, Latuf fue disertante y organizador de diversos cursos y seminarios; asistió amás de 50 congresos, jornadas y talleres vinculados con la actividadagropecuaria; participó en viajes de estudio y fue profesor de institutos denivel medio y superior.

 

Líneas de trabajo

E lnuevo Coordinador General se considera a sí mismo un facilitador que busca llevaradelante temas que hoy están en ciernes dentro del Movimiento, trabajando apartir de los valores tradicionales y fortaleciéndolos en función de las nuevasnecesidades.

 

Compenetrado con la filosofía del Movimiento, valora intensamente lautilidad que tiene el método de trabajo CREA y buscará ponerlo en práctica entodos los ámbitos de la institución. En esa línea de pensamiento, procurará fortalecerel funcionamiento de los grupos y mantener un fuerte vínculo con las regiones parahacer una acertada lectura de lo que sucede en todos sus estamentos.

 

Frenteal proceso de evolución organizacional que atraviesa la institución, parte desu labor estará orientada a ordenar procesos y facilitar la comprensión de una entidadque se encuentra en activo crecimiento.

Según Latuf, su madurez y su experiencia son aspectos que lo ayudarán a poner el focode trabajo sobre las cuestiones más importantes para la organización.